河北鸡泽县150名农电工的“同工难同酬”问题试问邯郸国家电网怎么解释?

 17 | 2017-01-09 20:40:08

河北鸡泽县150余名“农电工”喊话国网河北邯郸分公司:“同工难同酬”,临老“一脚踢”!

邯号鸟     (家国事儿)

我们是鸡泽县8个供电所,一些具有10年以上工龄,人数达150多人的“农电工”,就是你们现在所谓的邯郸市丛安供电服务有限公司鸡泽分公司“职工”。

现就我这些人目前的状况给领导说说,请领导看看我们说的是否在理,你们现在的做法是否合法和符合实际?

我们跟着鸡泽县供电事业,在农村辛辛苦苦干了十几年了。之前我们是你们电力局的编外人员,领着微薄的薪水。现在,你们电力部门成立了一个什么丛安公司,把我们这些农电工“收编”,我们成了你们的“正式员工”,但依旧领着微薄的薪水。

都说在一个单位上班十年,就可以自动转为正式职工,或享受正式职工待遇。而今,到了十年以上了,我们到了应该享受和国网河北省电力公司鸡泽县供电分公司正式职工一样待遇的时候了,你们竟一脚把我们“踢开”成个新公司,专门安置我们这些电力局编外人员,让我们这些给国网河北省电力公司鸡泽县供电分公司干了十年以上农电工和它没有了关系。现在,你们让我们过上了比之前还惨的日子,享受着比之前还惨的待遇。

为什么这样说,因为:

01

上班十多年,工龄没了。我们就职的丛安公司,这些农电工编入以后,不管上班时间早晚,不管之前如何进电力局的,均执行国家规定的2015年最低工资标准1310元/月/人。

现在,我们正在告状,要求正确对待我们这些农电工待遇问题。你们竟说:“不要再闹了,马上再涨工资了,领到1480元/月/人,从10月1日执行,并补起7月1日的工资差价。”

我们真是无语了,尊敬的领导,我们还是三岁的小孩吗?你们这样糊弄我们。这“涨工资”是你们给涨的吗?是国家调整最低工资标准提高了。你们还是在执行国家最低工资标准,哪里涨了?

02

工作时间全日制,干两个公司的活,工资只领一个公司的工资,并且是国家最低工资标准。我们要问:“这是为什么呢?我们这些农电工为什么仅可以享受最低工资标准备受歧视呢?我们从事的这些工作,难道仅仅就值国家最低工资标准这个价呢?我们现在是工作时间全日制,干两个公司的活,除了处罚,没有任何奖励,公平何在?”你们再从其中扣除养老保险金,我们每个月仅944——964元,没有工龄工资。

03

已是丛安公司的职工,干着供电公司的工作,却不领供电公司的工资。

根据国网河北省电力公司鸡泽县供电分公司和邯郸市丛安供电服务有限公司鸡泽分公司的营业执照经营范围看,电力销售和收费是国网河北省电力公司鸡泽县供电分公司的经营范围。而我们这些农电工却要在村里干收农民现金,然后用POS机给村民缴费工作。我们这些农电工还是照常在村里收费。不干还不行,却不从光能收电费,不干不行,却不能从国网河北省电力公司鸡泽县供电分公司领工资。所长组织的,办的信用卡。

04

一年四季,我们这些农电工没有休假,没有星期天,没有补助,也没劳保待遇,全日制上班,一天在供电所四签到。线损高了扣我们微薄的工资,线损低了,却不奖励。

05

邯郸市丛安供电服务有限公司鸡泽分公司在各乡镇设立分支机构了吗?在供电所,谁是邯郸市丛安供电服务有限公司鸡泽分公司驻某某乡镇的负责人?我们没有听说过,我们每天听从的是供电所长的工作安排?而不是邯郸市丛安供电服务有限公司鸡泽分公司某某乡镇负责人的工作安排?供电所和供电所长是国网河北省电力公司鸡泽县供电分公司分支机构和负责人,不是邯郸市丛安供电服务有限公司鸡泽分公司某某乡镇的供电所和负责人,我们没有领国网河北省电力公司鸡泽县供电分公司工资,为什么让我们听从供电所长工作安排和命令,还干着还供电所干的收电费工作?我们是丛安公司的人,为什么要听从各供电所长的命令和工作安排?根据营业执照的经营范围和职责,我们和供电所到底是什么关系?

最后

我们这些农电工想问:

鸡泽县“农电工”待遇为何永远“低人一等”、倍受歧视?邯郸市丛安供电服务有限公司鸡泽分公司,你们这种没有奖励机制,除了罚,还是罚,除了让我们干还是让我们干,但待遇却让我们享受着国家最低工资待遇,公平何在?公理何在?法理何在?希望国网河北省电力公司邯郸分公司、邯郸市丛安供电服务有限公司给予答复。如无回复,我们将向省公司,甚至国网总公司信访。

邯郸市丛安供电服务公司150多名职工